#Conseil
- Manager de Transition (H/F) CDI
- Senior (+10 ans)
- Manager de Transition (H/F) CDI
- Senior (+10 ans)
- Secteur : Banque & Assurance
- Lieu : Paris
- Début : ASAP
- Durée : Indéterminé
- Télétravail : Hybrid Remote
- Type : Freelance
- Secteur : Banque & Assurance
- Lieu : Paris
- Début : ASAP
- Durée : Indéterminé
- Télétravail : Hybrid Remote
- Type : Freelance
- 75K
- À 80K
- REF : BPS0307CGCDI11 - 🛑 Offre Clôturée 🛑
Contexte de la mission
Notre client, une ESN, qui recherche à recruter un(e) Manager de Transition pour une mission d’accompagnement à la création de la stratégie d’accompagnement au changement.
🔥 Mission longue durée en régie
🏦 Client dans le secteur bancaire
🏠 Télétravail partiel possible
Missions
- Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue).
- Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers).
- Animation des travaux de conduite du changement métier.
- Mise en place d’une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique.
- Réalisation d’audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes.
- Être responsable de la bonne application des méthodes.
- Assurer la communication sur les différentes normes.
- Participer aux différents projets de conduite de changement.
- Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements.
- Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet.
- Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet d’évolution du SI ou autres.
- Suivre et accompagner la mise en œuvre des projets de transformation et / ou d’optimisation et animer la conduite du changement.
- Être en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan).
Profil recherché
😎 Vous :
- êtes expérimenté(e) en accompagnement au changement
- justifiez d’une ou plusieurs expériences similaires dans les secteurs bancaire et de l’assurance
- avez un niveau d’anglais courant (contexte international)