#Digital
- Manager de Transition (H/F) - Freelance
- Senior (+10 ans)
- Manager de Transition (H/F) - Freelance
- Senior (+10 ans)
- Secteur : Banque
- Lieu : Ile de France
- Début : ASAP
- Durée : 24 Mois
- Télétravail : Hybrid Remote
- Type : Freelance
- Secteur : Banque
- Lieu : Ile de France
- Début : ASAP
- Durée : 24 Mois
- Télétravail : Hybrid Remote
- Type : Freelance
- 850âŹ
- Ă 900âŹ
- REF : BPS0227CGFR11 - đ Offre ClĂŽturĂ©e đ
Contexte de la mission
Nous sommes Ă la recherche pour un de nos clients un(e) consultant(e)/Manager de Transition (H/F) – Freelance pour un projet d’accompagnement au changement.
đ Mission longue 24 mois (en rĂ©gie)
đŠ Client dans le secteur bancaire
đ TĂ©lĂ©travail partiel possible
Missions
đ votre mission :Â
- Analyse les processus mĂ©tier et modĂšles organisationnels existants, en dĂ©gage des opportunitĂ©s dâamĂ©lioration au regard des Ă©volutions dâorganisation ou de SI (diagnostic, prĂ©conisations, recherches de solutions, amĂ©lioration continue).
- Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers).
- Animation des travaux de conduite du changement métier.
- Mise en place d’une dĂ©marche qualitĂ© et des procĂ©dures qualitĂ©s, gĂ©nĂ©ralistes ou spĂ©cifiques Ă lâinformatique. RĂ©alisation d’audits rĂ©guliers, avoir un rĂŽle de conseil en informant le client des nouvelles normes et mĂ©thodes. Ătre responsable de la bonne application des mĂ©thodes.
- Assurer la communication sur les différentes normes.
- Participer aux différents projets de conduite de changement.
- Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements.
- Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet.
- Analyser les processus mĂ©tiers existants, dĂ©crire les processus mĂ©tiers cibles et mesurer les impacts du projet d’Ă©volution du SI ou autres.
- Suivre et accompagner la mise en Ćuvre des projets de transformation et / ou d’optimisation et animer la conduite du changement.
- Ătre en capacitĂ© dâutiliser des pratiques de facilitation pour faire Ă©merger les idĂ©es (en phase de diagnostic comme en phase de rĂ©solution de problĂšmes ou de bilan).
Profil recherché
đ Vous :
- ĂȘtes expĂ©rimentĂ©(e) en accompagnement au changement
- justifiez dâune ou plusieurs expĂ©riences similaires dans les secteurs bancaire et de lâassurance
- avez un niveau dâanglais courant (contexte international)